Coach je teamleden

Coach je teamleden. Een kort overzicht van verschillende coaching stijlen. Het coachen van je teamleden kan een hele uitdaging zijn. Veel mensen zijn zich er niet van bewust dat er een aantal verschillende coaching stijlen zijn die door een coach kunnen worden gebruikt. Hoe weet jij welke coach je teamleden nodig hebben? Laten we eens…

10 stappen om je leiderschap te ontwikkelen

10 stappen om je leiderschap te ontwikkelen. Maak de leider in je wakker met deze 10 stappen om je leiderschap te ontwikkelen. “De wonderkracht die de weinigen verheft, is te vinden in hun ijver, toepassing en volharding, onder de ingevingen van een dappere vastberaden geest.” – Mark Twain Veel motiverende experts zeggen graag dat leiders…

Een leider heeft volgers

Een leider heeft volgers. Leiders zijn geen mensen die autoriteit hebben over anderen. Het zijn geen mensen die de tientallen of honderden leiderschapsmodellen hebben uitgeprobeerd. Ze hebben niet de beste daarvan uitgezocht om mee te werken. Leiders zijn geen selecte groep mensen, geen elite, met bijzondere  eigenschappen die ze bij hun geboorte hebben meegekregen. Wat…

Jouw persoonlijke ontwikkeling

Jouw persoonlijke ontwikkeling. Wees je ervan bewust hoe jouw persoonlijke ontwikkeling het bedrijf of de organisatie beïnvloedt. Als leidinggeven moet je met twee zaken rekening houden: interne en externe factoren. De markt, sfeer en aanverwante zaken horen hierbij bij de externe factoren. Deze factoren zijn extern aan het bedrijf en er is geen manier om…

Het woord LEIDER uitgelegd

Het woord LEIDER uitgelegd

Het woord LEIDER uitgelegd. Uit het woord ‘leider’ kun je al een heleboel belangrijke leiderschapsvaardigheden afleiden. Waar staat het woord LEIDER voor? Leren                     ontwikkeling van jezelf en van je team, haal het beste uit jezelfEvalueren              achteraf bespreken, wat vonden we ervanInitiëren                ga de verandering op gang brengenDelegeren             overdragen van bevoegdheid, inclusief verantwoordelijkheid zodat je mensen de kans krijgen zichzelf…